安順集團一貫重視人才的培育，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的培訓(xùn)策略，通過組織多形式、多層次、多元化的培訓(xùn)，不斷提升員工理論水平、專業(yè)知識和專業(yè)技能。旨在開拓員工的個人才能，培養(yǎng)員工的團隊意識、創(chuàng)新精神和強化員工“以客為尊”的理念，最終建立客戶、員工、企業(yè)均受益的全贏模式。
安順集團人才理念：人盡其才，才盡其用。人才是企業(yè)的翅膀，是企業(yè)發(fā)展的雙輪。安順集團秉持“以人為本”發(fā)展理念，對人才充滿期冀。堅持用用科學(xué)的態(tài)度培養(yǎng)人，用廣闊的發(fā)展前景激勵人，用美好的企業(yè)愿景凝聚人。
在信息化、市場化、科學(xué)化的時代，安順集團重視企業(yè)與人才的共生共榮，預(yù)見了人才在企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的“助推器”作用，認(rèn)識到人才流在推動信息流、技術(shù)流、資金流等方面的關(guān)鍵性作用，從而不斷建立和完善“人盡其才、才盡其用”的用人機制，并且充分營造良好的企業(yè)氛圍，致力于為每一位員工提供施展才華的機會和舞臺，積極調(diào)動每一位員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力讓每一位員工在職責(zé)崗位上發(fā)光發(fā)亮。
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